21 Oct 2021

Paris - Delivery manager

Aperçu de la fonction

Vous avez déjà quelques années d’expérience dans le monde de l’intégration d’applications et des plateformes API / ESB et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? En nous rejoignant en tant que Delivery Manager, vous aurez l’occasion de travailler dans notre pratique Mulesoft pour nos nombreux clients en France et à l’international. Vous aurez l’occasion de gérer au quotidien les projets de nos clients en alliant les compétences classiques de gestion de projet (planning, budget, ressources, risques,..) à une compréhension technique qui vous permet de faire le pont entre les équipes techniques et métier.

 

Avec Cap4 Lab, vous rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance déjà présente dans 5 pays (France, Luxembourg, Allemagne, Suisse et Italie). En tant que partenaire privilégié Mulesoft, vous contribuerez directement au succès des projets effectués chez nos clients mais aussi à l’avant-vente, à la promotion et au développement de projet chez nos nombreux clients dans tous les secteurs (banque, industrie, aviation, services,...)

 

Votre rôle

En tant que Delivery Manager, vos tâches principales sont:

Gérer au quotidien les projets qui vous sont confiés depuis les tâches initiales de démarrage jusqu'à leur clôture
Établir les plannings de vos équipes projet pour assurer une livraison dans les délais requis en tenant compte des diverses contraintes (ressources, budgets, risques,...)
Gérer les risques, budget, planning et ressources de vos projet
Animer les phases de cadrage, suivre activement les phases de développement et prévoir les phases de test et de livraison
Intervenir dans les phases d’avant-vente
Agir en tant que facilitateur de vos équipes pour lever les risques et les points de blocage
Etablir et maintenir une collaboration positives avec nos clients sur le long terme
Participer activement à l’analyse et l’intégration de la plateforme Mulesoft chez nos clients en collaboration avec vos équipes projet;
Identifier et garantir les nouvelles opportunités au sein de nos clients pour y accroître notre empreinte;
Partager vos expériences et retours projets avec la communauté Cap4 Lab pour assurer une augmentation continue de la qualité de nos prestations

 


Votre profil

Vous avez une license ou un master en informatique ou vous pouvez justifier d’une expérience équivalente;
Vous avez une bonne connaissance de l’informatique et des plateformes d’intégration (Mulesoft, WSO2, Dell Boomi,...) et vous êtes capable de travailler sur des projet à forte valeur technique
Vous avez quelques années d’expérience dans la gestion de projet et de suivi des risques et planning et les méthodologies Agile et Waterfall n’ont aucun secret pour vous
Vous êtes un véritable team-player structuré capable de fédérer vos équipes projet;
Vous êtes organisé pour suivre plusieurs projets en parallèle.
Vous avez une véritable envie de vous investir dans un projet d’entreprise en forte croissance
Vous avez un esprit client et êtes capables de mettre en avant les solutions proposées par Cap4 Lab pour répondre aux besoins de nos clients , une expérience significative dans la gestion de la relation client est un plus.
Vous avez une excellente communication et êtes capable de synthétiser vos idées à l’oral mais aussi à l’écrit
Vous parlez français et anglais couramment;
Le poste nécessitant des déplacements réguliers, vous êtes ouverts à la possibilité de voyager en Europe (essentiellement sur Paris).

Notre offre

En rejoignant Cap4 lab, vous intégrez une équipe jeune, dynamique, innovante et internationale avec la possibilité d’un réel boost sur vos connaissances et votre carrière. En plus de cela, nous vous offrons:

Un emploi permanent en CDI avec un package salarial attractif (très haute couverture mutuelle, tickets restaurants,...)
Une formation continue et permanente avec nos experts, avec des certifications reconnues par l’éditeur.
La possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et pleine d’opportunités
Une culture d’entreprise respectueuse avec une hiérarchie horizontale prônant la communication et une politique de “porte ouverte”
Un environnement de travail collégial avec des évènements réguliers
L’opportunité de travailler ponctuellement sur des missions à l’étranger (en Europe)
La possibilité de télétravailler lorsque la situation le permet

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